PMH有领导基本失败：洼综述

对玛格丽特公主医院员工士气的审查发现，医院内部领导层基本上失败了，工作人员感到“混乱”，害怕发言。

审查的结果是由国家政府对瓦城儿童和青少年健康服务负责人辞职后不久发布的（行货），Frank Daly教授。

审查建议“立即改变领导风格，如果不是人员。”

它发现有“真正的问题”在PMH士气及工作人员，与过量的微操要求，沟通不畅，缺乏总体战略。

作为审查的一部分，被采访的200名员工中，超过90%的人说这是一个“非常不愉快的工作场所”，大约10%的人想辞职。

“有了深刻的一般的不愉快和士气低落的员工执行属性缺乏赞赏，”它说。

它警告说，虽然士气低落并没有导致病人的负面结果，但如果情况没有好转，他们很可能在将来会出现这种情况。

报告还警告说，目前的文化幻灭在PMH可如果没有改变领导在儿童保健服务转移到新医院。

澳大利亚医学协会洼Omar Khorshid总统说，调查证实情况是AMA很坏。

他说：“这本书读起来相当难，读到玛格丽特公主的工作人员有多糟糕，这肯定令人失望。”。

“我们不会感到惊讶……因为我们已经非常强烈地听到了关于玛格丽特公主医院所有困难的消息。

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更新时间：2017-06-09 【打印此页】【关闭】