牛客竞赛荣获“中国人力资源科技创新产品奖”

9 月10 日，由HR Tech主办的2021 中国人力资源科技年度峰会“What`s Next”在深圳开幕，峰会设立了多个专题论坛，深入交流探讨前沿高端专业的HR科技趋势，分享创新实践。华为、比亚迪、沃尔玛、腾讯、京东集团、广发银行、联想控股、贝壳找房等名企代表，牛客网、北森、致远互联、浪潮等数字化供应商出席了峰会。

会上，“2021 中国人力资源科技创新大奖”重磅揭晓，凭借在技术类竞赛领域的深度探索，牛客数字化招聘解决方案中的牛客竞赛平台荣获了“中国人力资源科技创新产品奖”。

技术人才，是很多名企的刚需。眼下，众多科技公司、互联网企业等依靠高质量的技术竞赛吸引学生，在精准的 IT 学生群体中树立技术品牌，并挖掘一批具备创新思维和能力的选手。

牛客竞赛是牛客自主研发、运营的竞赛平台，自2018 年成立至今，已经构建了一套成熟的竞赛解决方案，服务三大人群：为国内各大高校打造的高校竞赛、为企业打造的全流程一体化的企业竞赛，以及专为用户能力提升举办的编程特训营。

选手资源优质：聚集高水平选手

牛客网先天具备技术基因，拥有海量竞赛题库，为学生提供针对性的通关训练，是竞赛类学生聚集地，可以为商业性竞赛输送高水平的选手。

目前，牛客网拥有470 万用户，80%为技术类生源，覆盖了国内所有竞赛类目标院校，如清华大学、北京大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、电子科技大学等，汇集全国高水平竞赛选手，保证比赛的参与度。

比如，在2020 年，牛客网就承担了ICPC小米邀请赛初赛至决赛的技术平台搭建、定制化报名、全程赛事运营等重要工作，共吸引了7050 人、3037 个队伍报名，多位 IOI 及 NOI 金牌选手均参与其中。经过系统的筛选和专业评委的评测，牛客网共为决赛输送了85 支高质量的队伍。

系统稳定性强：确保比赛顺利进行

对技术类赛事来说，平台的稳定性，意味着比赛的顺利程度，不稳定的平台不仅会大大降低学生的参与热情，也严重影响大赛的效果，让企业形象受损。

牛客竞赛平台搭载多倍服务器，能够经受万行代码提交检测，兼具稳定和易用的优势，选手体验极佳，企业评价好，不仅深受企业HR部门欢迎，也在IT类业务部门得到广泛认可。

组织能力强：赛事经验丰富

作为国内技术水平先进、覆盖学生范围广的竞赛平台，牛客网2018 年至今共计举办近千场各种类型的比赛 ，包括近800 场公开赛，以及200 余场非公开赛 ，累计覆盖近7w专业竞赛选手。

在平台建设、办赛经验、选手运营、赛事传播等方面，牛客网的服务能力目前居于行业前列。目前，牛客网已经为小米、招商银行、中兴、美团点评、爱奇艺、谷歌、乐信等诸多名企提供定制化的竞赛运营服务。

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